工会办公室（离退休工作处）作为学校工会的日常办事机构，负责离退休干部管理与服务以及关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）相关工作。具体职责如下：

一、工会工作职责

（一）认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，当好党联系职工群众的桥梁纽带，积极畅通民主渠道，组织教职工积极参与学校的民主管理、民主监督，保障教职工的知情权、表达权、参与权、监督权。

（二）负责学校教职工（工会会员）代表大会的筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，协助推进校务公开。

（三）维护教职工合法权益，及时反映教职工利益诉求，协调解决涉及教职工合法权益的热点、难点问题。

（四）配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作，协助做好先进工作者推荐和先进事迹、典型经验的宣传推广工作。

（五）关心教职工业余文化生活，积极组织和开展有益于教职工身心健康的文体活动，促进精神文明和校园文化建设。

（六）依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，助力女教职工建功立业。

（七）配合有关部门做好教职工健康保障工作。

（八）做好工会会员队伍的建设、教育与管理，及时办理新会员接纳及会员关系接转手续，依法收好、管好、用好工会经费。

（九）完成学校党委和上级工会交办的其他工作。

二、离退休工作职责

（一）及时了解和掌握离退休人员思想动态及意见建议，为党委做好老干部工作当好参谋。

（二）协助党组织做好离退休党员的思想教育工作，促使其发挥先锋模范作用。

（三）负责离退休人员的政治学习、文件传阅，办理医疗保健，组织参加有关会议和各项活动，并做好管理服务保障工作。

（四）负责发放离退休人员的福利和相关证件。

三、关工委工作职责

（一）贯彻落实上级关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的相关文件精神，充分发挥“五老”（老干部、老战士、老教授、老专家、老模范）的政治优势和专业特长，增强责任感、使命感，形成一支政治素质好、思想境界高、工作作风正的关心青年学生成长、引领青年教师进步的志愿者队伍。

（二）配合学校教育主渠道，加强学生理想信念、思想品德、爱国主义教育及形势教育，重视心理健康教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。参与学生社团活动，促进校园精神文明建设。

（三）配合有关部门推进青蓝工程，关注青年教师的思想动向，开展对青年教师的传、帮、带工作，助力青年教师提升政治素质、道德素养与业务水平。

（四）积极开展助学、助教、助困等活动，提升工作质量和水平，力求实效。

（五）完成学校党委和上级关工委交办的其他工作。